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신일기업사
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2017-07-10 14:44:34, 조회 : 14,649, 추천 : 5656 |
- SiteLink #2 : http://www.ktnews.com/sub/view.php?PageNo=1&cd_cate=B011&cd_news=103810
최저임금 1만원=월급 209만원(주 40시간 기준) - 섬유·패션 “직원 절반 줄이고 공장 문 닫을 판”
정규직 급여에도 영향…복지 혜택 줄고 일자리마저 감소
“일용직 ‘아르바이트’와 정규직간 임금차 적어 추가 인상 큰 부담으로”
2020년 최저임금 1만원 시대를 앞두고 섬유패션업계 우려의 목소리가 높아지고 있다. 업계는 시간당 최저임금 1만원이 현실화될 경우 실질적인 추가 임금 부담과 별도로 기존 정규직원들의 월급인상 요구가 이어질 것으로 보고 일부에서는 벌써부터 인력 채용을 줄이는 곳도 나타났다.
전국에 약 150여개 매장을 운영하는 A기업은 들고 나는 인력을 합쳐 매년 대략 1000여명을 고용하고 있다. 이 회사 매장에서 일하는 판매사원은 표준근로시간 8시간에 연장 근무 2시간을 합쳐 약 200만원의 월급을 받는다. 주 5일 근무할 경우 주당 근로시간은 50시간에 이른다.
시간당 최저임금 1만원은 월급으로 환산했을 때 주 40시간 기준 월 209만원이 된다. 따라서 이 기업은 단순 계산해도 최소한 25% 이상의 추가 임금 부담을 지게 된다. 통상 근로 시간을 벗어난 시간외 수당은 감안하지 않아도 그렇다..............................
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